本報(bào)訊  2月25日，在公司報(bào)告廳，金潮管業(yè)首次舉行 “管理學(xué)習(xí)分享”培訓(xùn)，取得了良好的效果。   培訓(xùn)分為早會(huì)演練、學(xué)習(xí)分享演講和評(píng)比三個(gè)環(huán)節(jié)。在早會(huì)演練環(huán)節(jié)里，建材公司和SK公司生產(chǎn)部員工首先進(jìn)行PK，結(jié)果建材公司生產(chǎn)部以“早會(huì)演練內(nèi)容完整、隊(duì)列整齊”獲得第一名。隨后，進(jìn)入管理學(xué)習(xí)分享比賽環(huán)節(jié)，建材公司和SK公司生產(chǎn)部分別派出三名員工...

  本報(bào)訊  1月15日下午，副總裁李凌云在六樓會(huì)議室主持召開四家制造企業(yè)2012年度總結(jié)會(huì)。公司各企業(yè)、各職能部門經(jīng)理級(jí)以上干部30多人參加會(huì)議。   縱觀2012年公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，一季度開局不利，二、三季度形勢(shì)向好，四季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)“高臺(tái)跳水”，四家制造企業(yè)經(jīng)歷了“過山車”的運(yùn)行軌跡，導(dǎo)致2012年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)同比下滑。分析導(dǎo)致兩大指標(biāo)下...

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各位金潮果蔬干部員工：   大家上午好！   今天我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共同迎來了果蔬公司12周年廠慶的大喜日子，這是我們?nèi)w果蔬人的節(jié)日，讓我們以熱烈的掌聲共同慶祝。   在董事長(zhǎng)和總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，經(jīng)歷了2008年全球金融危機(jī)后，果蔬公司通過2009年總結(jié)調(diào)整，從2010年至今，我們連續(xù)三年超額完成預(yù)算目標(biāo)...

  本報(bào)訊  9月份，公司選派4名干部包點(diǎn)，深入各企業(yè)協(xié)助總經(jīng)理強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)處理上下、內(nèi)外關(guān)系。三個(gè)多月過去了，這項(xiàng)工作開展得如何？ 12月18日上午，副總裁李凌云主持召開第三次干部包點(diǎn)工作總結(jié)交流會(huì)，財(cái)務(wù)中心、行政人事中心包點(diǎn)人員暢所欲言，各抒己見，座談交流了各自的體會(huì)和做法。李總對(duì)這項(xiàng)工作給予充分肯定，并就明年如何繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，堅(jiān)持不懈地深...